「なぜ辞めたのですか」と聞かれたら｜第二新卒の答え方と、理由別の例文

変えるのは、順番と終わり方

辞めた理由そのものは、変えなくて大丈夫です。変えるのは、話す順番と、終わり方です。

伝える中身は、何があったのかと、次はどうしたいのか。そのあいだに「自分が大事にしたいこと」をはさんで、3つに分けて組み立てます。

答えは、3つに分けて組み立てる

長さは、声に出して1分ほどに収まるくらいを目安にします。足りない分は、聞かれてから足します。

理由別の例文

◯◯のところを、自分の内容に置き換えて使ってください。数字や期間は、実際のものを入れます。在職中の人は、「前職」を「現職」に、「続いていました」を「続いています」のように置き換えてください。

1. 仕事の内容が、思っていたものと違った

入社後は、◯◯の業務を担当していました。
実際に担当してみて、自分は◯◯のような仕事のほうが力を発揮できると分かりました。
◯◯を任されたときは、◯◯という形で進めることができました。
そのため、◯◯の仕事に軸を移したいと考え、退職を決めました。
御社の◯◯の仕事では、その経験を生かせると考えています。

2. 働く時間や休みが合わなかった

前職では、◯◯の時期を中心に、遅い時間までの勤務が続いていました。
仕事そのものにはやりがいを感じていましたが、勉強や生活を整える時間が取れず、長く続けるのは難しいと判断しました。
御社では、限られた時間の中で成果を出す働き方をしたいと考えています。

3. 職場の人との関係

前職では、仕事の進め方について、上司と考えが合わない場面がありました。
自分からも相談や提案をしましたが、進め方を変えることは難しいと感じ、退職を決めました。
この経験から、早めに相談し、認識をそろえながら進めることを大事にしたいと考えています。

4. 会社の事情（事業の縮小・配属の変更など）

入社後、◯◯の事業が縮小されることになり、担当していた業務がなくなりました。
社内での異動も考えましたが、◯◯の経験を続けて積みたいと考え、転職を決めました。
御社の◯◯で、これまでの経験を生かしたいと考えています。

在籍が短いとき

入社して1年たたずに辞めた。そのことを聞かれるのが怖い、という人もいます。

• 短かったことは、自分から認める「短い期間での退職になったことは、自分でも反省点だと考えています」のように、先に言ってしまいます。
• 入社前の確認が足りなかった所があれば、それを言う「入社前に、◯◯の確認が足りていませんでした」。当てはまるときだけ使います。責任を相手だけに置かない言い方です。
• 今回は、何を確かめたかを言う「今回は、◯◯について事前に確かめたうえで応募しています」。

やらないほうがいいこと

• 前の会社や人を、悪く言って終わる事実は言ってよいのですが、評価の言葉で終わると、不満だけが残って聞こえやすくなります。
• 事実と違う理由を作る職務経歴書やほかの答えと合わなくなり、聞かれるほど苦しくなります。
• 長く話しすぎる理由は短く、次の話を長く。